聚制度之力 護轉型發展——公司全面掀起集團制度學習熱潮(三)
集團制度是全體職工的行為準繩,是干事創業的堅強保障。連日來,公司項目一線職工全面學習和執行集團制度,爭做遵規守紀、干事創業的模范,錨定目標任務,持續加壓奮進,守規盡責、擔當作為、放手干事。全力推動重點項目建設提速增效,在實干實效中答好學習宣貫集團制度的一線答卷。徐商高速宿州段路基01標二分部項目聚焦“降本、增效”等項目管理核心指標,常態化組織開展集團《項目管理類文件選編》學習宣貫。近期先后組織系統
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2025-12
聚制度之力 護轉型發展——公司全面掀起集團制度學習熱潮(三)
集團制度是全體職工的行為準繩,是干事創業的堅強保障。連日來,公司項目一線職工全面學習和執行集團制度,爭做遵規守紀、干事創業的模范,錨定目標任務,持續加壓奮進,守規盡責、擔當作為、放手干事。全力推動重點項目建設提速增效,在實干實效中答好學習宣貫集團制度的一線答卷。徐商高速宿州段路基01標二分部項目聚焦“降本、增效”等項目管理核心指標,常態化組織開展集團《項目管理類文件選編》學習宣貫。近期先后組織系統
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2025-11
聚制度之力 護轉型發展——公路公司多維發力宣貫集團制度
為全面學習宣貫集團制度,夯實公司管理、項目管理制度保障,公路公司堅持學深悟透、知行合一、多維發力,推動集團各項制度規定在公司及所屬項目一線學習到位、落實到位、執行到位。分層研學,深入學習領悟。公路公司領導班子牽頭開展專題研討,解讀制度戰略意義;各部門以崗位為切入點,研討制度具體條款;所屬公司項目結合工程建設實際,將制度學習與施工管理、安全生產等具體工作相結合,切實學懂弄通。多元載體,營造濃厚氛圍。
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2025-11
聚制度之力 護轉型發展——公司全面掀起集團制度學習熱潮(二)
集團規章制度是知規明規的必修教材和守規用規的工作準則。在全面學習集團制度中,公司堅持抓機關帶系統,全體機關黨員、職工在學習集團制度上高標準、高質量,深入學制度、帶頭守制度、嚴格用制度,切實做到真抓實學、學有質量、學出實效。(法務合規部組織開展專題培訓)公司法務合規部組織開展集團《項目合規管理指引》專題解讀培訓,系統梳理排查從項目招投標到合同履約再到竣工結算的項目管理全流程合規風險點。教育引導法務、
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2025-10
聚制度之力 護轉型發展—— 公司全面掀起集團制度學習熱潮
為深入學習貫徹集團制度要求,公司上線聯動、堅持“全員覆蓋+專題培訓+線上線下同步”三位一體推進,持續推動制度內容全面學習、制度要求嚴格落實,為公司轉型發展提供堅實制度保障。(公司機關)全員覆蓋、全面學習。堅持各級領導帶頭學,將集團制度作為必學議題,全面納入黨委理論學習中心組、支部“三會一課”,嵌入班前會、周例會、領導班子碰頭會等各類會議,做到逢會必學、全員學習,強化全員制度意識、校準工作標尺。(公